LG空调爆炸事件法律援助 更名企业怎样做
经过对三份资料的详细分析和研究后，业内专业人士也发现这其中可能存在三大疑点：
疑点一：阜阳乐金为何变更名称为安徽暖通？
安徽辉腾暖通设备有限公司2009年9月16日向新华家电网发来变更声明，自称阜阳乐金已在2009年9月17日更名为安徽暖通，那么为何阜阳乐金要更改名称呢，难道说阜阳乐金以为变更公司名称后就可以逃避对受害者赵兴旭应负的法律责任吗？赢消网质疑：阜阳乐金更名是为了保护其幕后的大老板乐金电子（天津）电器有限公司？
疑点二：32万赔偿包含阜阳乐金应赔款项吗？
据2009年9月17日受害者赵兴旭亲戚发来的协议书可知，天津乐金电子赔偿赵兴旭32万元赔偿，可是，协议书中并没有具体说明这一笔赔偿金是否包含阜阳乐金（现在的安徽暖通）应赔付的款项，也就是说，所谓的“子债父还”并没有在赔偿协议书中体现，受害者赵兴旭也是可以向阜阳乐金索赔几十万甚至几百万的，这个协议书其实并不包括阜阳乐金（现改名安徽暖通）在内，这可能是阜阳乐金（现改名安徽暖通）后悔的最大败笔！著名经济学家施业传教授一针见血地对新华网与新华家电网指出：受害者赵兴旭似乎并没有发现协议书中的这一最大漏洞，因为他并没有向阜阳乐金（现改名安徽暖通）提起巨额工伤连带赔偿，尽管赵兴旭完全有这个权利而且协议书中也为他预留了千载难逢的第二次索赔漏洞！
疑点三：作为用人单位阜阳乐金为何不赔偿？
从2009年9月14日阜阳市乐金商贸有限公司发表《告全国LG空调经销商及用户的公开信》的来看，赵兴旭应该是阜阳乐金（现在的安徽暖通）的员工（是合同工还是临时工仍有待调查），是阜阳乐金派遣去维修LG空调的，但奇怪的是，LG空调爆炸后，作为用人单位的阜阳乐金似乎一直没有做出任何工伤、护理、治疗（阜阳乐金先前垫付的医疗费用最后由天津乐金补给）以及养老等方面的赔偿，难道阜阳乐金就是想借天津乐金与赵兴旭的一纸协议书逃避责任吗？其实，天津乐金与赵兴旭签署的后者“不得因人身损害所引起的工伤保险等其他劳动关系向其所在单位阜阳市乐金商贸有限公司主张权利”的协议书从法律上来说根本站不住脚，因为LG空调制造商和代理商的关系在法律上应该是完全独立和平等的，更不存在谁能代替谁承担法律责任的权利。
专家看法：
施业传：更名企业仍需继续承担赔偿责任
除此之外，从三份LG空调爆炸案的资料来看，阜阳乐金（现在更名为安徽暖通）作为用人单位还存在以下四大嫌疑：
第一、阜阳乐金变更单位名称有金蝉脱壳之嫌，目的可能是为了完全逃避相应的法律赔偿责任，也有可能是为了刻意避开受害者赵兴旭的索赔。
第二、为什么天津乐金电子（天津）电器有限公司与赵兴旭的协议书中，明确规定赵兴旭不能向阜阳乐金主张权利呢？阜阳乐金是不是也企图借助协议书的内容让自己免于赔偿责任？总之，阜阳乐金的行为有故意不赔偿赵兴旭工伤等相应费用之嫌。
第三、阜阳乐金作为受害者赵兴旭的用人单位，涉嫌将工伤赔偿责任与后续的保险、养老责任混为一谈。协议上称赵兴旭“表示不申请伤残等级鉴定”，而天津乐金电子主张赔偿32万元，至于这一笔钱到底包括哪些款项，协议上并没有详细做出说明，令人费解。
第四、阜阳乐金涉嫌在赵兴旭发生意外后解雇赵兴旭，有彻底规避劳动合同之嫌。《合肥晚报》2008年7月25日报道称：赵兴旭浑身多处受伤、右耳失聪、右眼模糊、生殖器官受损，这表明赵兴旭可能因为爆炸导致身体残疾，那么作为用人单位的阜阳乐金是否已经解雇赵兴旭，且并没有付出任何相关赔偿呢？
