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欧亚制冷严松健:做一世精品而非一时精品

慧聪暖通与舒适家居网 2014-03-24 08:40 来源:慧聪空调制冷网作者:沈芯

欧亚制冷严松健:做一世精品而非一时精品

慧聪空调制冷网 欧亚制冷成立于2012年3月6日,作为空调制冷行业的新生力量,欧亚在各方面都表现不俗。短短的两年间,欧亚的制冷产品不仅应用于空调领域,更与食品、化工、啤酒、饮料、乳制品、医药等诸多行业有着密切合作。2013年对于欧亚来说,是成长的一年,更是收获的一年。趁着开年之际,慧聪空调制冷网记者有幸采访到了欧亚制冷的总经理严松健,让我们一起通过严松健走进欧亚,了解欧亚。

欧亚制冷严松健:做一世精品而非一时精品

欧亚制冷总经理严松健

产品品质是销量最有效的保障

广州欧亚制冷设备制造有限公司是集产品研发、设计、制造及专业配套为一体的制冷设备制造商和制冷系统服务商,公司引进德国技术并在全国拥有多家分公司,涉及净化、能源管理、工程服务等多个领域。

2013年,欧亚制冷的发展速度可以用“惊人”一词来形容。在董事长严松健心目中,客户的认可显得尤为重要,客户对于欧亚产品品质、产品定位、经营理念的认可给欧亚带来了信心与动力。欧亚在过去一年的竞标中屡屡被采纳,其中不乏一些行业佼佼者。晨光、葵花药业这样的行业巨头为欧亚提供了信息与平台,给予欧亚展现自己的机会。来自各行各业的认可也给欧亚带来了不俗的业绩,欧亚在1年之内销量实现了10倍增长,这远远超过了预计的5倍。当被问及“从预计的5倍增长到实际10倍的增长,核心优势是什么?”时,严松健斩钉截铁地告诉我们“品质!”从这样一个坚定有力的声音里,我们可以感受到一个新兴企业对于产品质量不懈地追求。

满液式变频冷水机获市场一致好评

在竞争日益激烈的空调冷冻市场,是否掌握“核心技术”是企业能否在竞争中拔得头筹的关键。目前我国已经成为制冷设备的生产大国,然而核心技术方面却仍受制于人,技术创新是摆在每一个企业面前的重任,也是决定企业是否能在日趋激烈的市场竞争中取胜的关键所在。2013年,欧亚自主研发了满液式变频冷水机组,这对于前进中的欧亚来说是极大的鼓舞。经过技术革新、系统优化,满液式变频冷水机组能效比达到6.8,综合能效比在9.0以上,比目前市场上普通满液式冷水机组能效提高了20-30%。

欧亚这一新产品在客户中也收获了不少好评。令严松健印象深刻的是某上海客户采购了一批冷水机组,其中一半为变频冷水机组,而另一半为非变频。对比后发现,变频的性能稳定性远高于定频,该公司最终决定在其分公司全部采用更为高效节能的满液式变频冷水机组。都说“产品本身就是最好的广告”,客户之间“一传十,十传百”让欧亚收获了不少口碑。在客户与市场推广的双重推动下,满液式变频冷水机组为欧亚创造了200万的销售额,虽然销售额不大,但对于目前市场情况来看,200万的销售额十分具有说服力。在节能减排的市场环境下,我们绝对有理由相信,这样一款高效节能的冷水机组可以更好地投放、服务于市场。

欧亚:努力成为受人尊敬的企业

优秀的企业会得到合作伙伴、同行乃至竞争对手的尊重。与合作伙伴共赢才会受到尊重,同时,优秀企业不仅得到合作伙伴的尊重,也会获得竞争对手的尊重。与上市公司的合作,证明了欧亚正在被接受,但在严松健看来,目前欧亚做到的还远远不够。作为投资者,严松健认为:“欧亚首先是“做精品”,不是一时精而是一世精。其次,把握产品核心,产品的核心也是企业的核心;最后是质量管理,质量管理包括产品质量、管理质量以及与员工交往的质量。”在提及质量管理时,严松健再次提到了“尊重”。严松健说:“对外,我们要尊重每一位客户;而企业内部,我们要尊重知识、尊重人才、尊重付出。”在采访中,严松健认为,欧亚与客户、供应商、经营管理人员之间是相互协作、互惠共赢的关系。特别是供应商团队,企业与供应商的关系的紧密程度直接影响着企业的经营效益。只有拥有稳定的供应商,才能保证产品品质的稳定性。

谈及与剑南春、晨光这样的大企业的合作,严松健认为大企业看重的正是欧亚的务实。“我们诚实地告诉对方我们想做什么,能做什么,我们不怕别人知道企业的弱项,我们需要做的是充满自信展现我们的优势。”欧亚的真诚与务实为其赢得了许多优秀的合作伙伴,同时,欧亚高性价比的产品也为大企业带来不少收益。“合作一定是双赢的,在双方都收益的情况下,合作才算愉快。”严松健这样理解。

2014年:既要完善管理又要勇于创新

对于一个企业来说,创新是企业发展的灵魂,而管理是企业发展的基石。加强管理与创新是企业提升经营水平的必然选择。2014年1月,在总经理严松健与研发团队的共同努力下,欧亚成功获得了变频满液式冷水机组与带电控功能的变频满液式冷水机组两项主打技术专利。那么新的一年,欧亚又有什么展望和规划呢?严松健说:“2014年,首先是技术革新,不断地技术革新可以给企业带来不一样的感觉;其次是完善管理,欧亚成立两年以来,管理上还有许多需要细化和完善。再次,在人才方面,我们推崇‘送出去,请进来’的原则,通过不断向外界学习来提高运营效率。另外,我们还在申请高新企业,这是对欧亚发展潜力的肯定,希望今年可以完成这个目标。”

采访尾声,总经理严松健强调:“对于目前的欧亚来说,利益是次要的,要在行业立足,就必须把根基打好。”在欧亚,我们看到了作为行业新生力量鲜有的从容与淡定,这是一个渴望前进、渴望发展的企业,犹如初生的红日般充满朝气。我们相信,在总经理严松健的带领下,2014年的欧亚一定会给我们带来意想不到的惊喜,让我们拭目以待!

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