豪瓦特韩夏的人才观：质量如人 可靠第一
浙江豪瓦特节能科技有限公司总经理韩夏女士
点击此处查看全部新闻图片
【慧聪热泵网】据慧聪热泵网编辑了解，浙江豪瓦特节能科技有限公司欲于2011年培养10名以上盈利过百万的一级经销代理商，这当然是可喜的信息，相信众多经销代理商都希望自己是其中的一名，而对于合作伙伴、对于下属员工的选择，豪瓦特是否自己的特别标准？对此，慧聪热泵网编辑对浙江豪瓦特节能科技有限公司总经理韩夏女士进行了专访，以下是部分谈话内容：
慧聪网：近期在珠三角地区，慧聪网频频接到各热泵企业人才告罄的消息，普遍反映普工难招，直指80、90后不愿意当普工这种社会现象，请问在浙江豪瓦特是否也遭遇同种状况？
韩夏：随着国民经济的快速发展，我们丰富的廉价劳动力曾一度大规模吸引外资，但是现在出现了短缺，这说明国家在进步，全民素质在提高，当然这种短缺是结构性和区域性的。像豪瓦特公司每年都会和内地专业院校包括技工类培训学校合作，学校为企业提供发展所需的人员补充，企业为学校解决学生就业问题，这是一种非常良性的人才流通模式。
慧聪网：人才是企业之本，韩总您的人才观是怎样的呢，是否有别于其他企业家？
韩夏：浙江豪瓦特公司坚持“以人为本”的方针，坚持“质量如人”的思想，坚持“讲诚信其道正，讲诚信其道远”的信念。由诚信可靠的人建立起来的可依赖的组织，必然生产出高质量的产品和高品质的服务，也必然具有可靠的市场份额，忠实的客户和稳定的销量。
也就是说我们认为：人才必须是建立在诚信可靠的基础上的，我们在这个基础上选拔人才，使用人才。
慧聪网：您觉得企业和员工应该建立何种关系，才能保持稳定和健康发展势态？
韩夏：给你一个空间，让你尽情挥洒自己的才能；
给你一段时间，让你充分展示自我的风采；、
给你一个支点，让你撬起一片事业的新天地!
豪瓦特公司给每一位员工以成长的机会，为每一位员工创造成功的条件，视员工的成长和成功为公司的荣耀。员工也因此而用自己努力为企业也为社会创造价值。
据韩总介绍，豪瓦特公司自08年在浙江设立总公司一来，经营业绩始终保持高速成长。2010年前三个季度公司销售总额同比上升80%，目前公司产销两旺，估计到年底还有望大幅度提高同比增长值。用心选择品质可靠的合作伙伴，相信豪瓦特也会用心去经营空气能热泵热水器市场，为市场树立一个可靠的企业形象。
