共同富裕 共赢市场|华天成第一届核心员工持股大会圆满举办！
历史发展的车轮滚滚向前，奋斗者的脚步从未止息。在时代发展的浪潮下，华天成以大型企业的责任担当，不断深化战略布局，多种经营模式并举，探索企业发展的最优解。为促进员工发展，促进共同富裕，有效地将公司利益和员工个人利益紧密结合在一起，形成共生共荣的生态圈。
近日，华天成积极尝试“员工持股”发展模式，举行“第一届核心员工持股大会”，此项举措一经推出，受到了员工热烈响应。在会上，华天成充分肯定了每一位持有人的业绩和贡献，对公司未来发展充满信心，同时鼓励大家继续脚踏实地，努力拼搏，为公司发展贡献自己的力量。
华天成从“做大蛋糕”到“分好蛋糕”完美蜕变。
孤举者难起，众行者易趋
首先，最大限度释放员工的价值和干劲，留住核心人才、促进企业长期发展。华天成实行的 “员工持股模式”，可创造相对公平的环境，提供人才发展的舞台。进一步激活公司技术创新能力，沉淀出一批敢想敢干有担当、经验水平高的专业化优质团队！
其次：吸引各种人才，实现企业跨越式发展。在华天成强大的品牌实力、雄厚的资金、丰富的资源等优势下创业，远高于一般独立创业的成功率，为真正有能力有想法的员工提供了创业的机会。
企业增长的基石是提高核心竞争力
华天成负责人表示：本次员工持股计划目的在于，建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，实现公司、股东和员工利益一致性，提高员工凝聚力和公司竞争力，持有股权可以将员工的人力资本与企业的未来发展紧密联系起来形成一个良性的循环体系，促进公司长期、持续、健康发展。华天成在新能源行业十八余载，从了解市场到适应消费者需求，从产品突破创新、到技术的迭代升级，一直在不断努力探索新的市场模式。其实，早在2020华天成已完成了产能扩大、品牌/质量/技术/管理模式全面提升，为“员工持股”等现代化升级做好了准备！
2022年作为华天成持续深化管理、迎接时代变革的一年，为满足不同地区、不同产品的业务发展需求，结合多年技术沉淀，坚持自主创新，推出新品巩固‘技术+创新’的战略思想，并秉承帮助合作伙伴获得成功作为奋斗目标的理念，共建一个开放、共享、融合、共赢的可持续发展合作模式。
孙子曾说：上下同欲者胜。未来，华天成将不忘初心，与全体员工共同努力、共同进步、共同富裕，在推动企业高质量发展的同时，继续为社会传播正能量。
